Der Staat spart mit

Der Staat unterstützt Sie beim Aufbau der Zusatzrente mit der Riester-Förderung¹. Die Förderung erhält übrigens fast jeder. Unabhängig vom Einkommen erhalten Sie bis zu 175 Euro Grundförderung jährlich – Berufseinsteiger erhalten einmalig einen 200 Euro Bonus obendrauf. Kinder werden mit 185 Euro bzw. 300 Euro für jedes ab 2008 geborene bezuschusst. Ggf. können Sie zusätzlich Steuervorteile geltend machen.

Der Arbeitgeber spart mit

Ergänzend können Arbeitnehmer abhängig von der Branche und dem jeweiligen Tarifvertrag AVWL erhalten, wenn Sie diese für Ihre Altersvorsorge verwenden. D. h. der Arbeitgeber legt für die Altersvorvorsorge etwas drauf, wenn die Beträge auf bestimmte, zertifizierte Sparverträge fließen. Eine Anlage von altersvorsorgevermögenswirksame Leistungen (AVWL) zum Aufbau einer privaten Zusatzrente ist zum Beispiel mit einem Riester-Fondssparen möglich.

Chancenorientierte Zusatzrente

Grundsätzlich gibt es zwei Varianten eine private Zusatzrente aufzubauen. Mit der ersten Variante, der chancenorientierten, profitieren Sie von den Ertragschancen an den Kapitalmärkten.  Z. B. wenn Sie in einen Riester-Fondssparplan oder in eine fondsgebundene Riester-Renten-Versicherung investieren. 

Sicherheitsorientierte Zusatzrente

Entscheiden Sie sich für die alternative Variante, dann sichern Sie sich eine garantierte Verzinsung über die gesamte Laufzeit. Z. B. durch eine Riester-Renten-Versicherung oder einen Riester-Bank-Sparplan.

^{1Bei Berechtigung. Die jeweiligen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.}