Die Arbeitnehmersparzulage wird für vermögenswirksame Leistungen gewährt. Erfahren Sie hier, wie hoch sie ist, welche Voraussetzungen gelten und prüfen Sie Ihre Prämien-Chance mit dem Förderrechner.
Aktualisiert am 09.02.2026
Inhaltsverzeichnis
Mit der Arbeitnehmersparzulage belohnt der Staat den Vermögensaufbau:
Die Höhe der Arbeitnehmersparzulage hängt davon ab, wie Sie Ihre vermögenswirksamen Leistungen anlegen:
| Bausparvertrag | Fondssparen in Aktienfonds | |
|---|---|---|
| Fördersatz | 9 % | 20 % |
| Max. geförderte Sparleistung (Alleinstehend) | 470 €/Jahr | 400 €/Jahr |
| Max. geförderte Sparleistung (Verheiratet) | 940 €/Jahr | 800 €/Jahr |
| Maximale Zulage (Alleinstehend) | 43 € | 80 € |
| Maximale Zulage (Verheiratet, 2 Arbeitnehmer) | 86 € | 160 € |
| Einkommensgrenze (Alleinstehend) (es gilt das zu versteuernde Jahreseinkommen im Steuerbescheid, der Bruttoarbeitslohn kann höher sein) | 40.000 € | 40.000 € |
| Einkommensgrenze (Verheiratet) (es gilt das zu versteuernde Jahreseinkommen im Steuerbescheid, der Bruttoarbeitslohn kann höher sein) | 80.000 € | 80.000 € |
Tipp: Sie können beide Anlageformen kombinieren und so bis zu 123 Euro (Alleinstehend) beziehungsweise 246 Euro (Verheiratet, zwei Arbeitnehmer) Förderung pro Jahr erhalten!
Die Arbeitnehmersparzulage ist nur eine von mehreren staatlichen Förderungen für Ihren Vermögensaufbau und den Weg ins Eigenheim. Unser Rechner zeigt Ihnen, wie Sie mit der Arbeitnehmersparzulage, der Wohnungsbauprämie und der Riester-Förderung mehrere hundert oder sogar über tausend Euro pro Jahr zusätzlich erhalten können.
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Nutzen Sie unser kostenloses Informationsmaterial zum Bausparen, um bestens vorbereitet ins Gespräch zu kommen.
Ihr Vorteil: Durch die geschickte Kombination dieser Förderungen können Sie Ihre Sparziele deutlich schneller erreichen und sich ein beachtliches zusätzliches Guthaben sichern!
Für die einzelnen Zuschüsse gelten bestimmte Voraussetzungen. Wann bekomme ich Arbeitnehmersparzulage und Wohnungsbauprämie? Unsere Heimatexperten vor Ort erläutern Ihnen gerne, wie Sie in den Genuss der staatlichen Zuschüsse kommen.
Damit Sie Anspruch auf Arbeitnehmersparzulage haben, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
Grundsätzlich geregelt ist diese staatliche Subvention im Fünften Vermögensbildungsgesetzes (5. VermBG).
Um die Arbeitnehmersparzulage zu erhalten, darf Ihr zu versteuerndes Einkommen 40.000 Euro (Alleinstehende) bzw. 80.000 Euro (Verheiratete) nicht überschreiten. Der Clou: Ihr Bruttoeinkommen kann deutlich höher sein! Kinderfreibeträge senken Ihr zu versteuerndes Einkommen, sodass Sie auch mit einem höheren Bruttolohn noch förderberechtigt sein können. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen, wie hoch Ihr Bruttoarbeitslohn ungefähr sein darf:
| Bruttoarbeitslohn | keine Kinder | 1 Kind | 2 Kinder | 3 Kinder |
|---|---|---|---|---|
| Alleinstehende | 51.600 € | 62.600 € | 68.700 € | 74.300 € |
| Verheiratete – 1 Arbeitnehmer | 97.900 € | 107.600 € | 117.100 € | 126.700 € |
| Verheiratete – 2 Arbeitnehmer | 103.200 € | 114.600 € | 126.300 € | 138.000 € |
Im konkreten Einzelfall ist stets eine individuelle Betrachtung erforderlich. Zahlen gerundet, Stand Januar 2026.
👉 Familien profitieren besonders!
Haben Sie Kinder? Dann stehen Ihre Chancen auf die Arbeitnehmersparzulage besonders gut. Warum? Für jedes Kind wird Ihnen ein Kinderfreibetrag von Ihrem Einkommen abgezogen. Dadurch sinkt Ihr zu versteuerndes Einkommen und Sie fallen leichter unter die Fördergrenze. Beispiel: Als verheiratetes Paar mit zwei Kindern und zwei Gehältern können Sie bis zu 126.300 Euro brutto verdienen und trotzdem die volle Förderung erhalten!
Wer einen Bausparvertrag abschließt, profitiert in vielerlei Hinsicht:
Der Weg zur Arbeitnehmersparzulage ist einfacher, als Sie denken. Wir zeigen Ihnen, wie es geht:
Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach vermögenswirksamen Leistungen (VL). Entscheiden Sie dann, ob Sie für eine Immobilie sparen (Bausparvertrag) und/oder allgemein Vermögen aufbauen möchten (Fondssparen). Tipp: Auch ohne VL vom Chef können Sie einen Teil Ihres Gehalts umwandeln lassen.
Anfang des darauf folgenden Kalenderjahres erhalten Sie Ihre Kontoauszugsunterlagen von Schwäbisch Hall für das zurückliegende Jahr – per Post oder in Ihrem digitalen Postfach in MEIN KONTO. Die überwiesenen VL sind als Einzahlungen auf dem Jahreskontoauszug ersichtlich.
Um die Arbeitnehmersparzulage beantragen zu können, müssen Sie in der Regel Ihre Einkommensteuererklärung ausfüllen und an das Finanzamt geben. Genauere Informationen finden Sie unter "Wie beantrage ich Arbeitnehmersparzulage?". Tipp: Sie können die Zulage bis zu vier Jahre rückwirkend beantragen.
Ihre Prämie wird zunächst beim Finanzamt als Anspruch gespeichert. Wird Ihr Bausparvertrag mit einer wohnwirtschaftlichen Verwendung (zum Beispiel für Neubau/Kauf oder Modernisierung) zugeteilt, erhalten Sie die Arbeitnehmersparzulage mitausgezahlt. Nach Ablauf von sieben Jahren wird sie Ihrem laufenden Bausparkonto gutgeschrieben. Läuft Ihr Vertrag noch weiter, erhalten Sie die Arbeitnehmersparzulage jährlich direkt vom Finanzamt.
Unsere Beiträge dienen ausschließlich der Information, stellen keine Rechts-, Steuer- oder Finanzberatung dar. Sie können und sollen eine persönliche Beratung durch Rechtsanwalt, Steuer- oder Finanzberater, bei der die Besonderheiten des Einzelfalles berücksichtigt werden können, nicht ersetzen. Alle Angaben erfolgen nach bestem Wissen und Gewissen, aber ohne Haftung. Die Beiträge verstehen sich nicht als persönliche Empfehlung, sondern als allgemeine Empfehlung für alle Leser.
Sie möchten die Arbeitnehmersparzulage für vergangene Jahre beantragen? Dsa ist bis zu vier Jahre rückwirkend möglich. Hier finden Sie die wichtigsten Eckdaten auf einen Blick:
| Sparjahr | Beantragbar bis (Frist) | Einkommensgrenze (zu versteuerndes Einkommen) |
| 2022 | 31.12.2026 | Bausparen: 17.900 € (Alleinst.) / 35.800 € (Verh.) Fondssparen: 20.000 € (Alleinst.) / 40.000 € (Verh.) |
| 2023 | 31.12.2027 | Bausparen: 17.900 € (Alleinst.) / 35.800 € (Verh.) Fondssparen: 20.000 € (Alleinst.) / 40.000 € (Verh.) |
| 2024 | 31.12.2028 | Für beide Sparformen: 40.000 € (Alleinst.) / 80.000 € (Verh.) |
| 2025 | 31.12.2029 | Für beide Sparformen: 40.000 € (Alleinst.) /80.000 € (Verh.) |
| 2026 | 31.12.2030 | Für beide Sparformen: 40.000 € (Alleinst.) / 80.000 € (Verh.) |
Wichtiger Hinweis: Die Fördersätze (9 Prozent für Bausparen, 20 Prozent für Fondssparen) und die maximal geförderten Sparleistungen (470 Euro für Bausparen, 400 Euro für Fondssparen) sind in allen genannten Jahren unverändert geblieben.
Für die Arbeitnehmersparzulage gilt eine Bindungsfrist von sieben Jahren. Wenn diese Bindungsfrist abgelaufen ist, verlieren Sie die Prämie auch bei einer Kündigung nicht. Kündigen Sie vorher, kann der Anspruch auf die Arbeitnehmersparzulage verloren gehen, bzw. sie muss zurückgezahlt werden. Eine Kündigung kann noch zu weiteren Verlusten und Nachteilen führen. In der Regel gibt es bessere Alternativen, wenn Sie vorzeitig über Ihr Guthaben verfügen möchten. Ihr Schwäbisch Hall-Berater berät Sie hierzu gerne.
Sie könnten über der Einkommensgrenze für Arbeitnehmersparzulage von 40.000 Euro zu versteuerndes Jahreseinkommen als Single und 80.000 Euro bei Verheirateten liegen. Nehmen Sie dafür Ihren Steuerbescheid zur Hand. Hier wird das zu versteuernde Jahreseinkommen ausgewiesen.
Sprechen Sie mit einem unserer Heimatexperten, wenn Sie Arbeitnehmersparzulage als staatliche Förderung nutzen wollen. Er beantwortet gerne Ihre Fragen und weiteren Fördermöglichkeiten. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin und profitieren Sie von unserer individuellen Beratung.
Willkommen in Mein Konto - Neue Einwilligungserklärung in Datenanalysen
Die Digitalisierung ermöglicht fortlaufend neue Innovationen. Diese Chancen möchten wir, die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, stärker dafür nutzen, unser Informations- und Serviceangebot noch kundenfreundlicher und individueller für Sie zu gestalten.
Damit wir Sie auch über die Durchführung unseres Vertrages hinausgehend bedarfsgerecht, individuell und effizient beraten, betreuen und informieren können, bitten wir Sie, der Verarbeitung, Zusammenführung und Analyse Ihrer Daten zuzustimmen.
Welche Daten umfasst diese Einwilligung?
Mit Ihrer Einwilligung können wir Ihre Daten verarbeiten, die wir aus unseren persönlichen Geschäftsbeziehungen und der Zusammenarbeit mit Ihnen gewonnen haben. Dazu gehören:
1. Stammdaten und Informationen zu Ihren persönlichen Verhältnissen wie Personalien (z. B. Name, Geburtsdatum, Geschlecht, Familienstand, Anzahl Kinder), Anschrift, Kontaktdaten, Wohnstatus (z. B. Miete oder Eigentum);
2. Daten zur Erwerbstätigkeit (z. B. Beruf, Einkommen, Branche) und Angaben zur Selbstständigkeit oder sonstigen Beschäftigung (z. B. zum eigenen Unternehmen oder Arbeitgeber; dies betrifft unter anderem Informationen aus dem Handelsregister und zu Bilanzen);
3. Informationen über Interessen an oder Inanspruchnahmen von Finanzdienstleistungen (z. B. Baufinanzierung, Bausparprodukte, Immobilienvermittlung, sonstige Bank-, Versicherungs- und Fonds-Produkte);
4. Informationen zu Verträgen, die Sie mit uns oder vermittelt durch uns mit Dritten geschlossen haben (z. B. Details zur Laufzeit und Höhe von Krediten und (Tilgungs-)Raten sowie zu Salden und Umsätzen auf laufenden Konten);
5. Daten zur Immobilie, ihrer Sicherung und nachhaltigen Nutzung (z. B. Informationen zum Baujahr, Beleihungswert und Verkehrswert, Nutzungsart wie Miete oder Eigennutzung, eingereichte Bilder, Informationen zu Gebäudestatus und -beschaffenheit, Maßnahmen zur Herstellung, Aufrechterhaltung oder Verbesserung der ökologischen Nachhaltigkeit der Immobilie, Daten zum Energieträger, zum Energiebedarf und -verbrauch, Daten rund um den Wasserverbrauch, nachverfolgbare Qualitätskontrollprozesse und deren Dokumentation wie etwa ein Energieausweis gemäß den jeweils anwendbaren gesetzlichen Vorgaben, Daten rund um Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen einschließlich Daten zur Ermittlung von insbesondere energetischen Modernisierungsbedarfen);
6. Aktionsdaten, darunter verstehen wir Informationen dazu, auf welche Art und Weise Sie mit uns in Kontakt stehen (z. B. allgemeine Kontakthistorie, empfangene Newsletter, erfolgte Beratungen, jeweils mit Angaben wie z. B. Art, Anzahl, Zeitpunkt und Inhalt).
Ihre Einwilligung erlaubt es uns, zu den vorstehenden Daten weitere Informationen hinzu zu speichern, die wir rechtmäßig erhoben haben. Dies sind insbesondere:
7. Daten zu Ihrer Bonität (z. B. von der Schufa);
8. Daten aus anderen Registern und öffentlichen Quellen (z. B. Daten zu Grundstücken und Gebäuden aus Kartendiensten wie Google Maps oder Daten, die von Katasterämtern oder anderen Ämtern öffentlich zur Verfügung gestellt werden);
9. Sogenannte „mikrogeographische Daten“, die wir von Dritten erhalten, z. B. zur vermuteten Soziodemographie oder typischen Affinitäten, die Personengruppen zugeordnet werden, die sich in Ihrer Lebenssituation befinden (z. B. das mögliche Interesse an bestimmten Produkten, die einer bestimmten Einkommensgruppe oder Wohnsituation zugeschrieben werden);
Wenn Sie damit einverstanden sind, können wir zu den vorstehenden Informationen auch Ihre rechtmäßig erhobenen Online-Nutzungsdaten (sofern Sie z. B. auf unserer Webseite der Auswertung Ihres Nutzungsverhaltens zugestimmt haben) hinzu speichern:
10. Informationen über Ihre Nutzung von Webseiten und anderen Online-Angeboten der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG (inklusive des Tochterunternehmens Schwäbisch Hall Wohnen GmbH und der Beteiligungsgesellschaft Impleco GmbH) einschließlich der Information, auf welchem Weg Sie zu diesen Angeboten gelangt sind (z. B. über Links, unsere Werbebanner und -anzeigen).
Auf welche Art und Weise und zu welchen Zwecken nutzen wir diese Daten?
Ihre Einwilligung erlaubt uns, Ihre Daten zusammenzuführen und zu analysieren, damit wir Sie und andere Kunden möglichst effizient und passgenau beraten, betreuen und informieren können. Hierbei analysieren wir Ihre Daten sowohl um Erkenntnisse (z. B. zu typischen Kundenprofilen und statistischen Zusammenhängen) zu gewinnen als auch um diese Erkenntnisse anzuwenden (z. B. indem wir für Sie wahrscheinlich relevante Produkte oder bevorzugte Ansprachezeitpunkte identifizieren).
Die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG steht selbst nur selten in unmittelbarem Kontakt zu Ihnen als Kunde. Deshalb gestattet uns Ihre Einwilligung, die Ergebnisse unserer Analysen und die hierfür wesentlichen Parameter an unsere für Sie zuständigen Vertriebspartner weiterzugeben, soweit diese die Informationen für die Zwecke der möglichst effizienten und passgenauen Beratung, Betreuung und Information benötigen.
Wir nutzen Ihr Kundenprofil für Zwecke der Direktwerbung (insbesondere per Telefon oder E-Mail) nur, sofern Sie in eine solche Direktwerbeansprache gesondert eingewilligt haben oder uns diese auf gesetzlicher Basis erlaubt ist.
Wie wirkt es sich aus, wenn Sie nicht einwilligen oder Ihre Einwilligung widerrufen?
Ihre Einwilligung ist freiwillig. Auch wenn Sie die Einwilligung nicht erteilen möchten, können wir mit Ihnen einen Vertrag schließen und Sie beraten, betreuen und informieren. Allerdings kann es sein, dass wir Ihnen einige für Sie vorteilhafte Angebote nicht unterbreiten, da wir Ihre Situation dann weniger genau einschätzen können. Falls Sie die Einwilligung erteilen, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Ja, ich bin mit der Verarbeitung meiner Daten durch die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG in dem oben genannten Umfang einverstanden, damit diese und ihre für mich zuständigen Vertriebspartner mich und andere Kunden möglichst effizient und auf meine individuellen Kundeninteressen zugeschnitten beraten, betreuen und informieren. In diesem Umfang entbinde ich die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG zugleich vom Bankgeheimnis.
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