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Bausparen für Berufseinsteiger

Du startest gerade ins Berufsleben als Azubi, Werkstudentin, Trainee? Jetzt geht es um deine Finanzen. Was wichtig ist, erklären wir dir hier.

   

So funktionieren Bausparvertrag und Junge-Leute-Bonus

Beim Schwäbisch Hall-Bausparen gibt’s Geld von Chef und Staat sowie den Junge-Leute-Bonus in Höhe von 200 Euro - neben den Guthabenzinsen für deine Einzahlungen. Damit schaffst du dir ein gutes Geldpolster und sicherst dir die Option auf ein Darlehen, zum Beispiel für die erste eigene Wohnung - egal, ob als Azubi, Trainee, Werkstudent oder Berufsstarter.

Lisa Rauch

Artikel erstellt von
Lisa Rauch
Schwäbisch Hall-Redaktion


So geht's: Als Berufseinsteiger finanziell vorsorgen

Du fragst dich als Berufseinsteiger, wie du finanziell vorsorgen kannst? Mit einem Bausparvertrag kannst du diese Vorteile für dich nutzen:

   

So holst du dir die vermögenswirksamen Leistungen (VL):

So holst du dir die vermögenswirksamen Leistungen (VL):

Frag' deinen Arbeitgeber, ob er dir als Berufseinsteiger vermögenswirksame Leistungen bezahlt. Lade den VL-Antrag herunter, fülle diesen bequem zuhause aus und schicke das Formular an deinen Arbeitgeber.

Drei junge Leute vor dem PC

Noch Fragen? Diese können unsere Experten gerne in einem unverbindlichen Infogespräch beantworten.  

   

So kommst du in den Genuss der Bausparvorteile

  1. 1. Erstgespräch buchen

    Um ein erstes Gespräch anzufordern, fülle einfach das Formular aus, dann wissen wir, dass du Unterstützung brauchst.

  2. 2. Beraten lassen

    Im Gespräch beantwortet dein Heimatexperte deine offenen Fragen und füllt deinen Bausparantrag aus.

     

  3. 3. Bausparvertrag besparen

    Mit deinen Sparleistungen und den VL vom Arbeitgeber kannst du gezielt Eigenkapital aufbauen. Bei Berechtigung erhältst du auch noch staatliche Förderung.

Finanzwissen

Finanzwissen

Für Berufseinsteiger jetzt besonders wichtig: Wir erklären in unseren Videos Begriffe rund um Finanzen, Wohnen & Leben einfach und verständlich.

  

Die wichtigsten Fragen rund um den Berufseinstieg

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Nein. Dafür musst du aktiv bei deinem neuen Arbeitgeber nachfragen. Das lohnt sich, den in den ersten Jahren im Beruf ist dein Gehalt oft noch unterhalb der Einkommensgrenze für die Arbeitnehmer-Sparzulage (ASZ). Die wird bis zu einem Jahreseinkommen von 40.000 Euro ausbezahlt und beträgt 43 Euro im Jahr. Voraussetzung ist ein förderfähiges Sparprodukt, z.B. ein Bausparvertrag oder ein Fonds.

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Die Höhe der VL wird in den einzelnen Tarifverträgen definiert. Banken und öffentlicher Dienst zahlen abhängig vom jeweiligen Arbeitsvertrag die volle Höhe: 40 Euro plus pro Monat. Andere Branche haben geringere Beträge vereinbart.

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Dann kannst Du die Summe auch selbst auf einen Bausparvertrag einzahlen: Du bringst 470 Euro, der Staat zahlt 43 Euro ASZ obendrauf, macht 9 Prozent Förderung. In manchen Fällen gibt's bis zu 80 Euro ASZ im Jahr.


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Tipp vom Schwäbisch Hall-Fuchs:
Beratung gibt's auch per Telefon oder Video-Chat.

 

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