Top Employer 2020
Auch 2020 erneut bester Arbeitgeber aller Finanzinstitute.
Mehr dazuEine Unternehmensgruppe, in der dir alle Türen offen stehen
Eine sinnvolle Tätigkeit und ein attraktiver Standort sind nur zwei Faktoren bei der Wahl eines Arbeitgebers: Schwäbisch Hall bietet dir darüber hinaus Benefits, die dich beruflich weiterbringen und auch im Privatleben den entscheidenden Vorteil bieten.
Darauf kannst du dich freuen
Deine Benefits im Innendienst
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Arbeit im Home- und Mobile-Office
- Zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung sowie Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant und zahlreiche Cafeterias
- Mentoring, Potenzialförderung, individuelle Weiterbildung
- Jobtickets und Job-Rad sowie kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter-Sonderkonditionen
- Gesundheitsmanagement, Entspannungs- und Sportangebote
- Familienfreundliche Elternzeitregelungen, über den gesetzlichen Anspruch hinaus
- Ganzjährig geöffnete Kindertagesstätte mit flexiblen Öffnungszeiten
- Sabbaticals
- Pflegepause bis zu 24 Monate bei Pflege eines nahen Angehörigen mit der Garantie einer vergleichbaren Position bei Rückkehr
- Seniorenwohnstift mit Pflegeabteilung für ehemalige MitarbeiterInnen und pflegebedürftige Angehörige
Deine Benefits als freier Handelsvertreter im Schwäbisch Hall-Außendienst
Im Außendienst arbeitest du ganz nah an unseren Kunden. In Zusammenarbeit mit den lokalen Banken der Genossenschaftlichen FinanzGruppe vermittelst du selbstständig Baufinanzierungs- und Vorsorgeprodukte, die unseren Kunden vor Ort dabei helfen, Heimat zu schaffen. Als freier Handelsvertreter für Schwäbisch Hall hast du dabei viele Vorteile. Tagesablauf und Termine kannst Du individuell einteilen und je nach Vermittlungserfolg kommst Du schnell auf überdurchschnittlich hohe Einnahmen.
- Freie Zeiteinteilung
- Rückhalt durch die Partnerbank
- Top Hard- und Softwareausstattung
- Gezielte Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen
- Erstklassige Karrierechancen
- Betriebliche Versicherungsangebote wie z. B. der BSH-Zusatzrente oder Unterstützung im Krankheitfall
- Beihilfemöglichkeiten zu den in Krankheits- oder Notfällen entstehenden Aufwendungen
- Lebensphasenorientierte Tätigkeitsmodelle, z. B. "Senior-AußendienstmitarbeiterIn" oder "Junge Eltern im Außendienst"
- Möglichkeit von Elternzeit oder Eltern-Teilzeit
- Mitarbeiter-Sonderkonditionen
Bei uns kannst du dich weiterentwickeln
Manche wissen genau, was ihr Ziel ist – bei vielen von uns entwickelt sich die Karriere aber stetig weiter. Schwäbisch Hall hat für jeden Fall das richtige Angebot: wir helfen dir dabei, Potenziale zu erkennen, Stärken durch individuelle Förderung zu entwickeln und deine persönlichen Ziele zu verfolgen – auch, wenn sich diese mal ändern sollten. All das in einem Arbeitsumfeld, das von Respekt und sozialer Verantwortung geprägt ist.
Wir bringen Beruf und Familie in Einklang
Bei Schwäbisch Hall wissen wir nur zu gut, dass der wichtigste Ort der Welt das eigene Zuhause ist. Deshalb wollen wir, dass das Leben neben der Arbeit nicht zu kurz kommt und bieten dir ein Umfeld, das sich so flexibel wie möglich an deine Bedürfnisse anpasst – und weil wir nicht nur Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen, sondern auch für ihre Familien tragen, bieten wir eine Kindertagesstätte und ein Seniorenwohnstift.
Im Schwäbisch Hall-Außendienst dagegen kann die Gebietsgröße an deine Bedürfnisse angepasst werden, so dass auch hier Familie und Beruf gut vereinbar sind. Weiterhin kannst du dir deine Arbeitszeit frei einteilen und deine Tage flexibel gestalten.
Wir übernehmen Verantwortung als Arbeitgeber
Unsere größte Stärke sind die vielfältigen Experten und Persönlichkeiten in unserem Unternehmen und ein partnerschaftliches Umfeld für die persönliche Weiterentwicklung. Wir gestalten ein Umfeld, in dem du dich sicher fühlen kannst und gerne arbeitest. Die Basis bilden langfristige Perspektiven, Freiräume und gemeinsame Werte.
Home- und Mobile-Office
Den Innovationspreis des Bundesfamilienministeriums gewinnt man nicht irgendwie: Schwäbisch Hall wurde ausgezeichnet, weil wir Home- und Mobile-Office dank moderner Systeme auch in Bereichen mit hohen Datenschutzanforderungen möglich gemacht haben – und das ist nur ein Beispiel dafür, wie in Schwäbisch Hall ganz praktisch daran gearbeitet wird, die Arbeitswelt immer offener und digitaler zu gestalten.
Aktuell erleben viele Menschen durch die Corona-Pandemie eine große finanzielle Unsicherheit und haben Beratungsbedarf. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir bereits zu Beginn der Pandemie alle Voraussetzungen für eine Videoberatung erfüllen konnten, so dass unsere Kundinnen und Kunden auch in dieser Zeit sicher und persönlich durch ihre Ansprechpartner im Außendienst beraten werden können.
Weil Gesundheit das wichtigste Gut ist
Unser Gesundheitsangebot im Innendienst
Gesundheit ist nicht nur ein Lifestyle-Thema, sondern entscheidend für unser langfristiges Wohlergehen. Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen nicht nur bewahrt, sondern fördert: dazu gehören für uns umfangreiche sportliche Angebote ebenso wie ausgewogenes Essen sowie ein gesundes Miteinander.
- Betriebsärztin
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Sportgruppen, Bewegungsangebote und Entspannungskurse
- Restaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Gerichten zu Mitarbeiterkonditionen
- Gestaltung einer gesundheitsfördernden Arbeitswelt
- Coachings zur Stressbewältigung
- Maßnahmen zur rechtzeitigen Erkennung psychischer Belastungen und dem richtigen Umgang damit
Auch die Gesundheit des Schwäbisch Hall-Außendiensts liegt uns am Herzen
Auch Schwäbisch Hall-AußendienstmitarbeiterInnen können aktiv etwas für ihre Gesundheit tun. Wir unterstützen dabei mit vielen Angeboten, wie z. B.:
- Gesundheitsimpulse für körperliches, psychisches und soziales Wohlbefinden
- Hilfe zur Gestaltung eines gesundheitsfördernden Alltags, z. B. durch Entspannungsangebote
- Angebot zur telefonischen Pflegeberatung
- Kurzfristige, qualifizierte psychologische Beratungsgespräche, die entlasten, neue Perspektiven aufzeigen und helfen, Probleme zu klären und zu lösen.
Wie unsere MitarbeiterInnen Schwäbisch Hall bewerten
Informiere dich transparent darüber, wie MitarbeiterInnen und BewerberInnen Schwäbisch Hall bewerten. Informationen zur Bausparkasse Schwäbisch Hall findest Du auf XING und Kununu.
Wusstest du das? Schwäbisch Hall ist Kununu-Top-Company! Damit zählt Schwäbisch Hall zu den 6 % der am besten bewerteten Unternehmen in den Kategorien wie Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und Gehalt.
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Überzeugt? Bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten online und entdecke eine neue Arbeitswelt. Bei Rückfragen steht unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: bewerbung@schwaebisch-hall.de
